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3月4日下午,苏创公司党支部书记带队到辖区内“三厂一站”安全生产突击检查,认真贯彻落实上级主管部门安全生产工作部署,切实加强苏创公司安全生产工作。在现场,检查组来到作业车间,详细询问相关负责人安全防范措施、应急预案的制定及落实情况,检查了车间内生产设备、消防设施、固废仓库、监控监管系统及疫情防控与安全生产相关台账。集团副总经理、苏创公司经理杨峻要求,厂内各分管部门要提高政治站位,强化安全意识,履职尽责,做好防范。教育引导好员工,遵法守规,杜绝“三违”现象发生。检查组强调,要时刻关注职工的“四类安全”。一是在岗人员是否熟练掌握消防器材的使用;二是公务车驾驶员的行车安全;三是员工上下班途中安全;四是积极做好疫情防控和重点区域的消杀工作,确保“两会”期间安全生产形势稳定。【通讯员:苏创公司(张沁)】
发布:2021/03/08
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3月5日,是学习雷锋纪念日,茂昌检测站向全体员工发起“学习雷锋,从身边小事做起”的倡议,号召大家一起加入到学雷锋的行列中,从身边小事做起,从身边需要帮助的人做起,举办了以“雷锋日,茂昌检测站在行动”为主题的汽车检测服务咨询活动。活动期间,前来进行机动车检测的客户皆可前往检测站点的服务大厅享受优惠检测的服务。上午9点,茂昌检测站组织工作人员前往盛世花园小区进行关于检测的相关咨询活动。不少小区居民纷纷咨询机动车检测相关问题,工作人员依次进行了耐心细致解答,科普了一些日常生活中关于汽车检测方面的相关知识。此次咨询活动在解除群众关于检测相关疑问的同时,大力宣传和推广了检测站的服务项目,营造了检测站良好的品牌形象。 弘扬雷锋精神,传递善行大爱。新时代,同样需要雷锋精神。本次雷锋日主题活动的成功举办使得检测站员工对雷锋精神有了更为深入的体会感悟,茂昌检测站在今后的工作服务中也会将雷锋精神贯彻到方方面面,争取更好地提升自身的服务水平,提高客户的服务体验。【通讯员:苏创公司(杨琛依)】
发布:2021/03/05
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3月2日上午,南京市公安局交通管理局车辆管理所监管科副科长万珊珊、驻企代表王泽强,来到长客集团授予白鹭公司、长运公司 “2020年度重点车辆及驾驶人交通安全管理先进企业”荣誉称号。2020年是安全管理和疫情防控压力并行的一年,安全督导组在江苏进行为期一年的安全督导活动,疫情防控也给客运行业带来了更加严峻的考验。在车管所领导的关心和指导下,2020年各类违法曝光降低,安全事故减少,长运公司和白鹭公司保持了良好的安全形势。长运公司和白鹭公司表示,在新的一年里,会继续与车管所加强沟通协调,共同努力,把好安全关,守好安全门,为企业和社会的发展和稳定做出贡献。【通讯员:白鹭公司(刘海龙)、长运二公司(王伟)】
发布:2021/03/04
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近日,南京润力国际旅行社成功中标南京市溧水区中小学生社会实践活动组织与开展服务采购项目。溧水区教育局于2021年1月28日正式发布溧水区中小学社会实践活动组织与开展服务竞标公告,南京润力国际旅行社负责人沈涛、陶成林知悉招标信息后十分重视,在集团领导的关心和帮助下,立即成立该项目投标小组,组织专题会议对投标工作进行统筹安排和周密部署。在领导班子的带领下,投标小组成员主动作为、积极协作、分工明确、相互配合、稳步推进,经过20余天的细致准备和不懈努力,高效率、高质量地完成投标任务。最终,凭借南京润力国际旅行社优秀的方案、完善的服务标准和丰富的业务经验赢得了评标专家和招标方的认可。在众多的竞争者中脱颖而出、顺利中标,这无疑是对公司品牌和综合实力的肯定。接下来,公司将以此次中标为契机,着力提升品牌竞争力,努力推广业务、拓展市场,推动生产经营工作再上新台阶。【通讯员:润溧公司(钱珏)】
发布:2021/03/03
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3月2日上午,南京市车辆管理所杜科长、王代表向定制(政源通)公司颁发了“2020年度重点车辆及驾驶人交通安全管理先进企业”荣誉奖牌。2020年,定制(政源通)公司车辆及驾驶员数大幅增长,给安全管理工作加大了难度,在一定程度上增加了安全隐患。在此情况下,定制(政源通)公司能够严格遵守安全生产规章制度,坚决贯彻执行各项法规制度的要求,履行安全工作职责,细化安全管理工作方法,取得了较好的安全管理工作成绩,值得肯定。车管所领导表示,希望定制(政源通)公司再接再厉,在今后的安全工作中再创佳绩。【通讯员:定制(政源通)公司:姚平】
发布:2021/03/02
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受疫情影响,自春运以来客流不断下降,为减少损失,长运二公司生产部门积极与各业务单位加强联系沟通。在2月27日接到返岗包车任务后,公司领导高度重视,要求驾驶员以高度的责任感、使命感不折不扣完成此次包车任务。2月28日上午,公司安排驾驶员管长兵、田常彪赴赣榆县接回28名务工人员,送至南京市江宁区耘鹏工业园。发车前,根据要求严格落实疫情防控举措,对车辆做好消杀工作,驾驶员携带测温仪、防护服、口罩、消毒液、喷壶等防疫物资上岗。长运二公司在抓紧抓实、抓细抓牢疫情常态化工作的同时,将不断强化驾驶员服务意识,提高服务质量,争取以优质服务打响“江苏快客”品牌,为维护长运二公司市场口碑积极努力。【通讯员:长运二公司(陈笑迟)】
发布:2021/03/02
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2月28日13时51分,南京南站旅游集散中心工作人员郭信禹在服务台工作时,发现咨询服务台上孤零零地躺着一个钱包。询问周围旅客无果后,出于职业敏感,郭信禹断定钱包是被之前咨询的旅客遗失。人海茫茫,下午又是咨询台工作量最大的时间段,如何从上千名咨询旅客中找到失主是个难题,郭信禹当即联系车站广播寻找失主,同时配合南站公安民警一起对钱包进行开包检查。经清点核对,钱包内共有10余张银行卡、现金若干、失主的身份证、社保卡与核酸检验证明。广播寻人无果后,在公安民警的帮助下,郭信禹通过钱包内失主的身份信息成功查询到旅客所乘车次,此时距离检票时间只剩下30分钟。时间紧张,事不宜迟,再次对现有信息展开搜索发现,核酸检验证明上留有联系电话,郭信禹拨打电话,所幸接通的正是钱包失主李先生。电话中李先生异常焦急,但由于对南站布局不熟悉,完全不清楚自己所在的方位。郭信禹在安抚李先生焦急情绪的同时,让他对身边的参展物进行描述,“一把椅子、一张桌子、一扇屏风。”李先生描述得云里雾里,郭信禹对南站的布置摆设早已烂熟于心。他立刻清楚了李先生的位置并用最快速赶到了李先生所在的西通道,配合民警将钱包归还。经过双方共同清点,钱包内物品无一遗失。失而复得的李先生一再向郭信禹等人表示感谢,“多亏工作人员的认真细致,要是没有你们,我家都回不了。”郭信禹同志凭借熟练的业务操作、负责的工作态度、周到的服务精神,获得了旅客的肯定。而他,...
发布:2021/03/01
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2021年的春运受疫情防控政策影响,客流流量较往年大幅下降,营收、运量等关键运输指标下降明显。综合全省多家主要道路客运企业数据,运量和营收普遍下降70%左右;春运28天以来,集团运量同比下降60.89%、营收同比下降74.49%。面对艰难开局,集团分管领导高度重视,迅速部署,明确提出各运输公司要在防疫情、保安全、促稳定的基础上,合理调整班次源头始发和运力配置,在集团体系内统筹运力调度,优化班线运营组织。2月2日上午,集团分管领导召集运输经营部、各主力运输单位召开专项工作会议,对现有班线进行逐线逐班梳理。在数据分析的基础上,会议确定对17条班线、35个班次进行源头始发站点和运力调整,定制公司梳理14台6+1座车辆做好顶班准备。集团分管领导多次与站务公司、行业主管部门沟通,畅通业务办理通道、提升业务办理时效。2月23日,集团分管领导再次召集专项会议,在对前期工作进行检查、督促和再落实的同时,对下一步工作提出明确要求:一是继续进行班次梳理,所有班次尽可能在主枢纽站之间、枢纽站和卫星站之间进行配载,在3月8日前办理正式配载手续;二是对前期未落实到位的班次抓紧时间落实;三是继续推进“大改小”应急性措施,做好保线工作,为后期班线定制化改造打下良好基础。当前,运输经营部和各运输单位紧贴“抓责任、促发展;抓目标、促落实”要求,积极落实会议工作部署。定制公司分别在和县、宝应、高邮、宣城和姜堰等5条班...
发布:2021/03/01
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2月25日中午12点,旅汽公司召开“江苏快客”车辆验收后复盘会,公司生产科、安全科、机务科、办公室相关人员参加会议,会议由公司常务副经理张勋健主持。本次江苏快客品牌申报客车共计63辆,分两批接受验收,已于2月24日下午完成。复盘会上,张勋健副经理再次重申“江苏快客”品牌是江苏省打造的班车客运优质服务品牌,旅汽公司是南京首家具有旅游客运性质的申请“江苏快客”品牌的运输公司。就验收过程中出现的细节问题,要求相关部门会后即刻开始整改,并对下一步工作展开安排和部署。一是机务部门后续查车要严格按照“江苏快客”品牌标准落实,并完善相关台账;二是安全部门后续的安全学习,要始终强调“江苏快客”品牌的重要性,提高驾驶员思想认识,明确树立品牌对公司推进转型发展的作用;三是生产部门要根据“江苏快客”台账要求,结合旅汽公司实际,灵活制订、完善相应台账,并及时对接上级主管部门,跟进旅游车辆“江苏快客”LOGO布置;四是办公室联系制作“江苏快客”应知应会手册,并拟定服务评比方案,常态化推进“江苏快客”品牌标准的落实。旅汽公司后续将持续严格按照“江苏快客”品牌标准落实各项工作,通过标准精细化管理,强化驾驶员服务意识,做好“江苏快客”品牌创建工作,树立公司优质服务品牌形象,为公司转型发展再添助力!【通讯员:旅汽公司(闫家才)】
发布:2021/02/26
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安全是企业的立足之根。在疫情的持续影响下,“春运”失去了以往的活力和创收能力,强抓安全和严格防疫成为了工作重点。近几年,白鹭公司安全形势良好,这容易让管理人员和驾驶员出现麻痹、放松的思想,而往往危险就出现在平静的水面之下,也让近期的事故率有所抬头。鉴于此,白鹭公司发起了春运安全专项大整治活动,通过隐患排查、加强教育、全面整改、扎实根基等方面的工作,切实解决当前的存在的问题和苗头,坚决扭转安全管理重台帐轻现场、安全学习走过场不入心、安全教育重新人轻老人等局面。加强发车现场的安全检查和叮嘱,切实把安全管理和现场管理统一结合;加强安全学习的规范性和有效性,切实让驾驶员安全意识入脑入心;加强对老驾驶员的教育提醒,越是长期无事故的驾驶员越容易出现麻痹大意的心态。2月23日-24日,利用春运核酸检测的时机,白鹭公司开展春运专项安全学习暨事故分析会,会议由白鹭公司经理助理许卫东主持。全体参会驾驶员共同观看了行车事故视频,讨论分析事故原因,总结事故经验教训,并从思想意识、事故隐患、爱车例保、驾驶习惯、生活自律等方面对春运安全行车提出具体要求,杜绝有责事故的发生。根据整治活动的安排,下一步还将结合“雷锋杯”活动,开展安全现场大检查、星级驾驶员竞赛等一系列的工作,通过抓安全、抓服务,全面提升管理人员和驾驶员的责任心和工作能力,以最佳的精神状态投入到工作中,为实现全年经营管理目标努力奋斗。【通讯员:白鹭...
发布:2021/02/26
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新年伊始,万象更新,春节喜庆的氛围还未消散,新的征程已然拉开序幕。2月23日上午,集团召开2021年第一次后备人才例会,集团总经理唐杰、全体后备人才、后备人才考评小组成员参加了会议,会议由集团副总经理王军艳主持。会上,人力资源部副经理周艳分享了后备人才库发展历程、成立至今开展的活动及取得的成绩,通报了2020年度后备人才考评结果以及晋级名单。集团总经理唐杰为考评中名列前茅的后备人才颁奖。总经理唐杰对后备人才工作给予了充分肯定,对于此次获奖以及晋级的后备人才表示祝贺。他回顾了2020年集团的整体工作,为大家分析了2021年的集团面临的严峻形势,指出青年人要具备钻研精神、坚忍精神、合作精神、奉献精神和敬业精神,要在工作中培养不断学习认真总结的能力、团结协作的能力、独立解决问题的能力、较强的业务能力、创新的能力、组织领导的能力。唐总指出目前集团后备人才工作呈现人才培养跟不上跳槽速度、人才培养跟不上企业发展速度的状态,原因在于没有把培养人才作为考核部门和管理者的任务指标、缺乏培养人才的意识、缺少培养人才的方法。要树立核心价值观,相信每个引进的人才都有天赋,发挥其所长的人才培养理念,通过外部引进与内部培养相结合,不断完善人才培养机制和方法,不断调整岗位增加基层锻炼经验,加强督促和考核等方式,促进人才不断成长。2021年是十四五的开局之年,也是长客集团转型发展的决战之年。奋斗的号角已经吹响,新...
发布:2021/02/24
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2月21日,宁高润安校车公司组织召开2021年春季开学校车驾驶员、照管员安全教育培训大会。高淳区车管所领导、宁高润安校车公司领导、公司100余名校车驾驶员及随车照管员参加。培训由高淳区讲师团成员、车管所一级警长张德平主讲。会上,张警官就校车安全、驾驶员操作等相关法律法规进行了深入讲解。再次提醒校车驾驶员、照管人员要严格执行《校车安全管理条例》,自觉杜绝超速、超员、疲劳驾驶、酒后驾驶、不系安全带等交通违法行为。张警官指出,校车驾驶员更要牢固树立交通安全意识和守法意识,做好校车日常维护保养,在学生开学前必须做到隐患清零,杜绝“病车”上路,切实从源头上保障学生乘车安全。校车安全管理工作涉及千家万户,责任重大,宁高润安校车公司始终以对生命安全高度负责的态度,肩负着安全运营的责任,承担平安接送学生的任务。通过此次安全培训,进一步加强了对校车司乘人员的教育和管理,从源头遏制涉学交通事故发生,增强校车驾驶员、照管员交通安全意识和工作职责,确保学生接送安全,切实为高淳区中小学生创造一个安全、健康、和谐的乘车环境。【通讯员:宁高公司(耿晖)】
发布:2021/02/23
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