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白鹭公司召开半年度职工代表大会

上传日期: 2020-07-28
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白鹭公司召开半年度职工代表大会

7月27日上午,白鹭公司分工会召开半年度职工代表大会。

会上,张晓春经理汇报了公司上半年经营情况及下半年工作打算;工会主席曹本红宣读了集团《关于调整员工部分绩效兑现方式的通知》,并汇报了白鹭公司制订的具体考核方案;陈斌副经理带领大家学习了《刑法》修正案中将事故前的严重违法行为入刑等内容;还通过座谈征求了参会代表们对公司经营管理的意见和建议,大家积极发言,从生产经营、车辆更新、人文关怀等方面提出了宝贵的意见。

分工会主席曹本红向大家详细介绍了疫情以来公司防控物资采购发放工作、复工返岗和防汛救灾期间心系企业、冲锋在先的先进职工的先进事迹等分工会相关工作开展情况,在会上,特别表扬了近日24小时随时待命,在安徽执行应急管理部消防救援局南京训练总队抗洪抢险兵员交通运输保障任务的7名驾驶员;她强调,经营环境的严峻性,要求我们更加要注重服务的高质量,客户的满意与认可,激励我们要坚定以优质服务赢得市场的信心。她要求,要以“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,一是聚力共建,打造一支具有超强凝聚力的职工队伍,以促进企业的稳定和谐发展;二是切实维护职工合法权益,做好困难职工帮扶工作,当好广大职工的“娘家人”;三是加强基层工会民主机制建设,增强工会组织的影响力。

经理张晓春作总结发言,对下阶段工作开展提出了四项工作要求:一是要咬定目标不放松,力争将疫情影响降到最小,全力以赴完成集团年度经济任务目标;二是要坚定不移推动集团转型发展,为公司发展贡献应有的力量;三是要积极发挥工会组织的作用,动员职工积极投身于企业的生产经营中,促进企业更好的发展;四是要突出维护职工合法权益,坚持以人为本的原则,充分做到“群众的利益无小事”,从职工的角度出发,倾听职工的想法和需求,以更好的传达给企业,帮助企业实现民主管理机制的落实,给职工更多的归属感和安全感。

【通讯员:白鹭公司(曹本红)】


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