近日，南京长客集团在504会议室召开2021年“清明、五一、端午”节日运输部署会。集团总经理唐杰出席会议并讲话。集团领导、部分机关部室负责人、各运输单位负责人、修检及资产板块负责人参加会议。会议由集团副总经理吉元海主持。会上，集团副总经理唐建勤通报了集团2021年“清明、五一、端午”三节运输方案；集团运营总监钟飞鸣通报了非班线板块的运营状况。集团副总经理吉元海从三个方面提出工作要求。班线运输方面，要利用假日运输契机推动复班复线工作，增加多站点配载，灵活调整运行模式；非班线运输方面，要加强基础业务拓展，旅游集散中心要做好城市接待服务工作，定制公司要做好衔接工作；重点工作方面，要加强交通违法和运政违章管控，做好疫情防控工作，做好每日运输数据的统计和分析。集团总经理唐杰作会议总结发言。唐杰总经理肯定了各部门、各运输单位假日运输前期的准备工作，结合当前的客运形势对节日运输工作进行全面部署，提出了十一点工作要求：一是要认清形势，增强发展责任；二是要做好清明运输的客流分析；三是要进一步提高经营发展的理念和格局；四是要加强组织领导，完善计划和预案；五是要加强节日期间“两违”的管控和“三私”的查处；六是要充分把非班线、转型项目融入到假日运输；七是要加强全方位的后勤保障工作；八是要强化职能小组作用，加强监督考核；九是要加强假日安全保障工作，关键是落实、检查和责任；十是要继续做好疫情防控工作。会议要求...
发布：2021/03/30
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近日，广西交通运输厅综合运输处副处长郭庆红，广西道路运输发展中心曾祥联副主任等领导莅临南京旅游集散中心，就交通运输新型运营体制与模式进行调研。定制（政源通）公司常务副经理陈俊，旅游集散中心业务主管徐白香陪同调研。陈俊副经理向广西调研团介绍了旅游集散中心的特色定制车服务。定制车服务是会务接机接站服务项目的衍生产品，是旅游集散中心发挥交通枢纽线下服务平台的优势、自主打造的特色产品之一。受新冠疫情影响，旅游集散中心的旅游业务受到了较大的冲击，接站服务正是集散中心在夹缝中转型发展的起点，也是对业务新方向的大胆尝试和有力探索。广西调研团对集散中心的特色接站服务给予了一致的好评。调研团一行参观了南京南站环岛型服务台，实地感受了服务人员积极热情的工作状态，通过服务台发放的旅游宣传单册深入了解了集散中心开展的多种旅游服务。徐白香对旅游集散中心自主开发旅游线路、景区直通车和定制小包团旅游业务依次进行了详细的介绍，她表示，南京旅游集散中心力争以更优质、更全面的服务，让旅游和交通更简单。调研结束，广西交通运输厅综合运输处副处长郭庆红对南京旅游集散中心转型发展的实质举措给予了高度的评价，表示在南京学到了很多经验，今后还要加强沟通与联系，相互学习和交流，努力推动传统客运企业长远发展。【通讯员：南京旅游集散中心（程婉琳）】
发布：2021/03/30
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近日，集团各党支部陆续召开2020年度组织生活会，开展民主评议党员工作，切实把党内政治生活落到实处，进一步提升基层党组织的战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。白鹭公司党支部高度重视本次专题组织生活会，认真制定工作方案，明确会议主题，组织理论学习，与驾驶员同志进行了多次深入的谈心谈话征求意见，为开好专题组织生活会打下了基础。会上，党支部书记赵宏明通报了党支部2020年度工作情况及2021年度工作计划，明确了2021年度重点从党员的示范引领、驾驶员的服务提升、内部管理的制度规范、组织活动的方式创新、交流沟通的畅通和谐、生产经营的有力支撑六个方面开展支部工作。全体党员观看了江苏先锋网视频《战疫先锋》和南京党建网视频《防控疫情、党员先行》，学习了张维为《世界将以更快的速度向东方、向中国、向社会主义倾斜》的演讲稿。全体党员开展了严肃认真的批评和自我批评，经过群众民主测评，对全体党员进行了书面评价。通过组织生活会及党课学习，全体党员接受了一次党性教育，进行了一次自我净化、自我提升，表示要在今年的工作中，充分发挥党员的先锋模范作用，做企业经营发展的定海针、螺丝钉，共同扭转不利局面，创造新的成绩。长运二公司党支部召开组织生活会和民主评议党员活动。会上，党支部书记宋宁和带领全体党员学习了集团《关于印发南京长客集团各党支部召开组织和开展民主评议党员工作的方案的通知》，根据文件要求，确立了会议主题、观...
发布：2021/03/25
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3月24日上午，南京长客集团在404会议室召开2021年第二次安委（扩大）会议，总经理唐杰出席会议并讲话。集团领导、各机关部室负责人、各运输单位负责人、安全、机务、生产副经理、三产单位负责人以及内保消防分管人员参加会议。会议由党委副书记、纪委书记、工会主席陈爱东主持。会上，参会人员观看了安全警示教育片；集团副总经理杨峻通报了集团2021年春运安全生产工作总结和2021年春季安全竞赛活动计划。唐杰总经理作会议总结，他充分肯定了2021年春运安全工作，系统全面地分析了集团目前面临的严峻形势和挑战。他指出，集团管理要重点突出“发展”、“管理”和“全员”，本着早计划、早准备的原则，加强各项目标任务的落实和突破。他要求，各单位要充分结合“春安赛”活动，组织不同层次的行车检查、消防检查及内保大检查，针对潜在的安全隐患，要采取强有力的措施，第一时间整改到位。运输单位要进一步加强交通违法、经营违章的管控力度，进一步加强源头管理、过程监管，进一步树立“人命关天”的安全意识，增强安全工作的责任和担当，落实制度、强化考核，切实落实好企业安全主体责任，为企业安全生产工作的平稳有序保驾护航。【通讯员：集团安全保卫部（陈航）】
发布：2021/03/24
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3月23日上午，苏创公司召开2021年度经营管理考核指标任务分解会议，贯彻落实集团《2021年度经营管理考核目标责任书》相关要求。苏创公司全体班子、各板块负责人、财务及办公室人员参加会议。会议由集团副总经理、苏创公司经理杨峻主持。会上，苏创公司办公室主任张建军通报了苏创（茂昌）公司2021年度经营管理考核指标工作计划与管理考核办法；杨峻副总经理分别与修理、检测、销售、物资四板块负责人现场签订2021年度经营管理考核目标责任书。苏创公司班子成员对四板块进行责任制管理，各板块负责人作表态发言。杨峻副总经理就苏创公司各板块年度目标编制工作提出两方面意见。他指出，各板块要通过内部管理和外部营销相结合的方式采取切实举措。从内部看，要进一步提升管理水平，培养后备力量，加强班子和团队建设；增强服务意识，提高服务质量，大力推进“一岗多能”和“一专多能”工作，落实好“七抓七促”工作要求，确保全年目标完成。从外部看，各板块要加快项目推进速度、加大市场开发力度，借助各种平台，促转型、谋发展，努力寻求实体经济合作。经营管理目标责任签订会议的召开代表经营目标落地工作的号角正式吹响。杨峻副总经理对2021年的工作提出三点希望。一是党员、骨干要以身作则，充分发挥先锋模范作用；二是党员、骨干要树正气、弘扬正能量，抵制不良现象和歪风邪气；三是党员、骨干要树立信心、树立雄心，勇于开拓、积极进取。他要求，全体员工要为成...
发布：2021/03/24
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今年是毛泽东同志题词号召“向雷锋同志学习”58周年。学习雷锋精神，就要把崇高的理想信念和道德品质追求融入日常的工作生活，在工作岗位上做一颗永不生锈的螺丝钉。 3月，利凯（宁港）公司一批出租车即将淘汰更新，由于车辆使用年限久、公里数高、停驶时间长，导致许多车辆年检不过关，无法办理车辆转籍手续，进而影响到公司后续更新计划的实施。修理工出身的安全员邹芳明看在眼里、急在心里，他利用早年的修理知识和经验协助检测站工作人员加班加点、克服重重困难，多次尝试不同方法。在他持之以恒的努力下，所有车辆最终顺利检测过关，如期办理相关手续，避免公司承担不必要的损失。传承雷锋精神从来不只是一句口号，邹芳明同志在自己的岗位上脚踏实地，用实际行动诠释了螺丝钉精神，成为雷锋精神的忠实践行者。【通讯员：利凯（宁港）公司（黄洁）】
发布：2021/03/24
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3月21日，南京旅游集散中心成功组织东南大学建筑学院教职工前往溧水李巷开展红色学习活动，圆满完成了学院交于集散中心的红色任务，这也是集散中心2021年承接的首个红色学习业务。恰逢建党100周年之际，重温革命历史，缅怀革命先烈，牢记初心使命，传承奋斗精神的红色学习活动正是今年党建主题。南京旅游集散中心业务小组通过不懈努力，攻坚克难，小组成员发掘一切可运用的资源集中力量来突破运营瓶颈，牢牢抓住了市场，多种渠道搜寻客户信息，想方设法争取业务项目。东南大学的客户可谓是来之不易，疫情封锁之下的大学校园很难踏入，越是困难就越要想办法。得益于旅游集散中心前期乡村游的周到服务，东南大学建筑学院的李老师给了集散中心业务小组一次毛遂自荐的机会。在沟通过程中,李老师提出了有关红色学习安排的种种要求与诸多问题，业务小组凭借着真诚的态度与扎实的业务功底对答如流，赢得了李老师的信任，最终短短的一个上午就顺利地敲定了合同，拿下了红色业务第一单。伴随着21日东南大学建筑学院红色学习的圆满成功，南京旅游集散中心拉开了2021年红色党建学习业务开展的序幕。建党100周年是值得纪念的一年，也是南京旅游集散中心转观念、转办法、转行动，为集团转型发展助力的关键一年。把握机会，紧抓市场，以营销促销寻找客户，以优质文明服务留住客户，为集团转型发展添砖加瓦。【通讯员：旅游集散中心（郭信禹）】
发布：2021/03/23
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3月19日上午8点30分，随着一辆辆印着“白鹭”标志的大巴车驶出碧桂园凤凰城酒店，白鹭公司承接的大型交通运输保障项目正式启动。此次交通运输保障任务是白鹭公司营销团队坚持不懈努力的成果，早在2020年下半年，白鹭公司就已经得到了相关业务的信息，开始跟进此项目。由于疫情影响，搁置许久。但团队始终没有放弃，终于在2021年3月，通过持之以恒的努力谈成此项业务。保障任务周期自3月19日至5月19日，主要负责承担客户单位近2000名志愿者句容至汤山来回通勤接驳，日运行车辆约15台，单趟往返约30公里。此次运输任务行驶距离不长，但路况复杂，安全隐患多。短短15公里的道路多处施工，客户单位内部也处于施工状态，洒水车、渣土车、混泥土车等工程车随处可见，施工人员的私家车更是沿途停放，原本就不算宽阔的道路更加狭窄，给行车安全带来了严峻的考验。为此白鹭公司专门组织驾驶员提前到现场勘查线路，与客户单位共同研讨上下客区域和车辆行驶路线。在未来2个月时间里，白鹭公司将安排生产安全管理人员在现场带队，降低事故隐患，确保行车安全。下一步，白鹭公司还将与客户单位开展进一步的业务沟通，争取未来更多合作的可能。2021年，面对“春运”无效益困难开局，白鹭公司经营管理团队迎难而上，扎实工作，在落实集团相关政策的基础上狠抓转型发展、力求全面突破。此次交通运输保障项目为白鹭公司完成全年非班线运输重点任务打下了坚实的基础，对传...
发布：2021/03/22
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3月20日，南京旅游集散中心、定制（政源通）公司迎来首个会务接待项目。本次会务接待业务受客户单位委托，分别从禄口机场和南京南站接待抵宁参会人员，并转运至会务场所。接待时间自中午11时至晚间22时20分，禄口机场接机2趟次，高铁南站接站8趟次，接到客户17人。在接待、转运工作人员的共同协作下，整个接待工作平稳有序，途中的一段小插曲考验了现场工作人员的协调应变能力。晚间19时11分，预定接站的客户始终未出现，手机也无法接通。接站人员等待40分钟后，客户单位通知取消该趟接站服务。晚间22时，取消接站的客户来电称，车票改签后即将到达,提出接站需求。此时，15分钟内有三趟客户需要接站，接站人员和服务车辆紧张。为保障首次接站任务圆满完成，给客户留下良好印象，调度人员立即答应客户要求，决定自己驾车将改签客户送至目的地。晚间23时，首次接站服务结束后，客户单位来电，对公司高质量的服务、现场应变的反应速度和协调能力给予高度肯定。次日，定制（政源通）公司继续承接送站送机任务。会务接机接站服务项目是应对旅游集散中心业务空心化、结合南京城市特点打造的入口产品之一。在旅游出口市场充分饱和的情况下，旅游集散中心深耕会务、展览等入口市场，本次接机接站业务是深耕入口市场的起点，也是对业务方向的一次有力尝试和探索。据悉，为了深耕会务市场，定制（政源通）公司前期已与客户单位进行磨合与尝试，赢得了客户单位的赞誉与信赖，...
发布：2021/03/22
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3月18日，集团召开新聘用中管人员工作交流会。集团总经理唐杰与2020年新聘用的九名中层管理人员参加会议，会议由集团副总经理王军艳主持。会上，新聘用中管人员就任职以来的工作进行了总结，对本岗位未来的工作计划进行汇报，对集团未来转型发展建言献策。唐总对九名新聘中管现阶段的工作状态与业绩予以肯定，分析了现阶段集团面临的严峻形势，强调了2021年度重点要以“发展、管理、全员”为核心，提出10点具体工作要求，希望各位干部能全面融入工作，真抓实干，树立典型，为全面完成各项工作而努力。此次工作交流会充分发挥了双向沟通的积极作用，让新聘用中管人员加快融入工作岗位、与企业共同成长倍增信心与动力。【集团人力资源部 供稿】
发布：2021/03/19
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近日，南京市第九届“最美交通人”评选结果揭晓，此次评选活动经各单位推荐、网络投票、评审委员会审定等程序层层筛选，白鹭公司驾驶员童建军荣获南京市第九届“最美交通人”提名奖。26年安全行驶，安全行车280万公里无事故、无投诉。童建军用心温暖每一个在旅途中的乘客，用责任心完成每一次大型保障任务，在十米车厢内书写着新时代交通人的风采……童建军同志表示，日后还将再接再厉，充分发挥党员先锋模范作用，继续用真情服务擦亮文明窗口，为公司转型发展贡献力量。先进典型是引领企业文明的精神旗帜，是展现企业形象的时代楷模。争当表率、争做示范、走在前列，用榜样的力量鼓舞士气，向社会展示长客集团服务群众、奉献社会的良好形象。【通讯员：白鹭公司（赵步蓉）】
发布：2021/03/18
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3月16日，为深入开展好第32届“雷锋杯”文明服务竞赛活动，长运二公司党支部书记宋宁和带队组织生产、安全、机务部门管理人员，上路上线对一线驾驶员服务工作进行了抽查。检查情况总体良好，检查组再次提醒督促驾驶员做好疫情防控工作、为旅客文明服务，为公司复班增产、助推公司转型发展出谋划策。此前，长运二公司已连续在党员大会、内勤会议和一线驾驶员安全学习会中广泛宣传雷锋杯文明服务竞赛活动的活动方案，明确活动目的和要求。出谋划策、精准实施，制作展板展现驾驶员拾金不昧的事迹。把学雷锋、见行动，贯穿于全年的工作中，进一步向劳模先进学习，弘扬正气，营造团结、奉献、拼博的实干精神，为企业发展添砖加瓦。【通讯员：长运二公司（王伟）】
发布：2021/03/17
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