2019年1月24日、25日，历时一天半的2019年集团公司工作务虚会在101大会议室召开。集团公司领导、机关部室负责人及各基层单位党政负责人参加了会议，党委书记陈红星、总经理唐杰、副总经理吉元海、党委副书记陈爱东分别按会议议程进行了发言，会议由副总经理白祥主持。24日下午，财务审计部吴福顺针对2018年度集团财务情况进行了报告；企业管理部武德华对2018年度集团经营管理目标完成情况进行通报并给予了点评；总经理唐杰对2018年度集团工作进行了总结回顾，并精辟论述了集团目前所面临的社会形势及存在的问题，并从“深化重组”、“稳定主业”、“转型发展”、“科学管理”、“团队建设”等八个方面对2019年工作进行了细致周密的安排，明确了集团转型发展的方向，为参会人员理顺了工作思路。25日上午，参会人员分成三个小组，紧紧围绕“解放思想，勇于创新，全力推进转型发展”的会议主题进行了讨论。各小组成员针对“如何稳住基本盘”、“如何转型发展”、“如何实现转型”这三个分议题献言献策，各抒己见。讨论会场气氛热烈，效果显著。讨论结束后，每组召集人将小组讨论意见进行汇总并报告。随后，副总经理吉元海、党委副书记陈爱东分别进行了精彩发言。副总经理吉元海肯定了集团转型发展的阶段性成果，并指出企业存在体制机制不活、队伍老化、思想僵化等问题，还引用改革开放时期浙江省人民的四个“千万”特质，即“走过千山万水”、“克服千难万...
发布：2019/01/28
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2019年1月26日下午，省交通厅厅长陆永泉、副厅长梅正荣、市交通运输局局长王磊在省海员交通工会主任唐韧、市交通运输工会常务副主席孙文华以及长客集团党委书记陈红星、工会主席陈爱东等人陪同下，带着慰问金及大米、食用油、年货等慰问品到南京长客集团困难职工陈益龙家里进行春节慰问。在陈益龙家，陆厅长详细询问了陈师傅生活情况、康复情况和工资收入水平以及社会保障救助措施落实等情况，在得知陈益龙今年年底将到达退休年龄时，鼓励他平时要加强身体锻炼，积极配合康复治疗，勉励他保持乐观的生活态度，享受即将到来的退休生活。在得知陈益龙的女儿在外打工，没有正式工作后，即刻现场办公，要求市交通运输局、长客集团帮助解决其工作问题，长客集团当场表态，可以让陈师傅的女儿立即到公司上班。陆厅长反复鼓励他们树立信心、克服困难，并祝福他们新年快乐、幸福安康。陈益龙原是长客集团白鹭公司班线驾驶员，2015年10月25日，在驾驶链水回南京的客运班车途中，突发脑出血，仍坚持将车辆停放到三河服务区，随之处于半昏迷状态，经在南京鼓楼医院抢救治疗后，现身体状况总体稳定，已经能自理，目前正在进行康复治疗。多年来，他工作踏实，尽心尽责。分别在长客集团十八分公司、十公司、西北公司、白鹭公司工作过。家庭责任心强，独自抚养孩子成人，生病后家庭生活较为困难。长客集团、白鹭公司一直关心陈师傅的生活，将他列为特困职工范围，多次上门慰问，为他家解决实...
发布：2019/01/28
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日前，集团公司积极谋划部署，采取有力措施，加强春运安全管理，全面筑牢安全防线，确保实现“平安春运、有序春运、温馨春运”的目标。公司领导高度重视，牢固树立“红线意识”和“底线思维”，坚持“安全是最大的效益”，坚守“发展决不能牺牲安全为代价”，进一步落实企业安全生产责任制，制定周密的春运安全工作计划，总经理唐杰、党委副书记陈爱东于1月21号春运第一天，带领安全保卫部春运工作检查小组，深入春运最前线，在车站发车现场，叮嘱驾驶员和现场管理人员一定要做好春运期间的安全行车工作和服务工作，保证旅客能够开开心心、安安全全回家过年。安全保卫部成立了春运专项安全检查小组，深入各家参与春运运输单位，对各单位春运安全管理工作进行细致系统地检查，查漏补缺，最大限度地消除安全隐患，保障春运期间的行车安全。南京市车辆管理所王泽强代表也给予了巨大的工作支持，全程参与了春运安全专项检查工作，对公司的春运安全管理工作提出了宝贵的意见，经过与政府主管部门通力合作，有效确保了春运期间的安全管理工作顺利进行。白鹭公司召开春运动员大会，公司领导及时传达集团公司春运动员大会的会议精神和白鹭公司2019年“春运”工作计划，并对2019年春运提出了落实计划、确保安全、狠抓服务、保障后勤、及时宣传等工作重点，完成集团公司质量春运、安全春运的目标。苏创公司启动安全生产大检查“回头看”，公司领导对茂昌检测站、幕府修理厂、东站修理总厂等...
发布：2019/01/22
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为做好春运期间机务保障工作，结合集团公司2019年春运工作方案，成立了以总经理唐杰为组长、机务技术部经理马兆民为副组长的机务保障领导小组，并成立了由相关单位组成的机务保障工作小组，全力以赴做好机务保障工作，厉兵秣马迎战2019年春运。春运第一天，总经理唐杰亲自带队到南京南站，对发车现场车辆安全部件、车容车貌等进行专项检查。根据集团总体部署，各运输公司按照工作计划，狠抓机务安全不放松，统筹组织安排车辆进行安全技术状况专项检查，共计检查552辆，一次检查合格率为98%。对5年以上及卧铺车辆采取了上线检测手段，共计检测361辆。通过人工检查与上线检测相结合，进一步清除安全隐患，坚决做到不安全不放行，确保集团公司春节运力100%完好。苏创公司以“全力以赴为2019春运工作保驾护航”为宗旨，严肃春运工作纪律，合理安排工作计划，通过调集资金，筹备常用零配件，检修、添置机具设备以及常用设施，做到有备无患。春运开始后，检修人员24小时在岗值班，确保车辆检修落实万无一失。
发布：2019/01/22
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春运第一天下午，长运二公司驾驶员“南京工匠”顾洁，执行扬州至南京返程班线任务，从扬州西站返回南京东站，约4点50分顺利到达南京东站。执行完班线任务后，顾师傅例行开始卫生清扫工作，在打扫到车辆靠后座位时，发现29号座位边遗留了一个手包，发现内有现金和身份证、银行卡等重要证件。想到失主遗失了如此贵重的物品，肯定很着急，顾洁师傅也不敢挪动车辆，等待失主返回。一直等到晚上七点，失主还没有前来，顾师傅为了不影响第二日正常班线任务，打电话将此事报告给生产科。第二日，失主打电话到公司寻找手包，在核对失主身份后，顾师傅将手包在扬州车站交还给失主爱人，在仔细清点核实，确认近二千元现金以及证件、银行卡并无缺失后，失主执意对顾师傅表达感谢，顾师傅表示他只是做了一个服务从业者应该做的。作为南京工匠，顾洁师傅这种助人为乐、拾金不昧的道德品质彰显了好司机的优秀品质，在驾驶员中树立了榜样，真正践行了将服务旅客放在第一位的理念。
发布：2019/01/22
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1月21日，2019年春运正式拉开大幕，我市公路、铁路、民航共发送旅客27.66万人次。当天，记者在南京多条高速公路上看到，每条路都已进入大流量状态。家，是生命开始的地方；家，是爸爸端上的热气腾腾的饺子；家，是妈妈晒得暖暖的被子；家，是妻儿站在门前的期盼。春运首日，铁路、公路、民航等候车大厅里灯笼高挂，人们吟诗作对，书写春联，年味浓浓；返乡路上，工作人员、志愿者热心相助，温暖回家路；旅客的行囊中，新年货充满对家人的思念……【归途漫漫，年味无处不在】高铁上吟诗 车站里拓“福”火车诗会、书写春联、亲手拓一个“福”字带回家……春运首日，公路、铁路、民航等各家单位都组织了丰富多彩的民俗活动，让春运回家的路上，年味浓浓。 昨天上午9点30分，上海至安庆的G9276次“复兴号”列车上，南京客运段一场题为“诗意宁安 文化春运”的诗会在车厢里上演。从六朝古都金陵出发，沿长江溯流而上，途经“诗城”马鞍山和有“千载诗人地”之誉的池州，一直到 “黄梅戏之乡”安庆，春运中的宁安高铁，串起了传承千年的中华文化，也连接着无数游子的家和远方。“让我在高铁上读一首诗吧，这是一种怎样的速度啊，他们在追赶着似箭的归心，他们把思念变得越来越短，他们把家乡拉得越来越近……”马鞍山诗人欧震特别为“火车诗会”写了一首诗——《让我在高铁上读一首诗吧》。他说：“我觉得宁安城际的两条铁轨就是...
发布：2019/01/22
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1月21日，为期40天的2019年春运正式启动。上午8:00，集团公司党委书记陈红星、总经理唐杰、副总经理吉元海、纪委书记兼工会主席陈爱东、副总经理白祥分三路到汽车客运南站、小红山客运站、汽车东站、葛塘汽车站、桥北汽车站看望奋斗在春运一线的干部、职工。慰问现场，领导细心询问干部、职工春运期间的生活和工作安排情况，并代表集团公司党组向他们致以节日慰问和诚挚敬意。叮嘱他们在春运期间要注意自身安全、并合理安排休息、注意劳逸结合，在全心全意服务好旅客的同时，要照顾好自己的身体。坚守前线的干部、职工纷纷表态：将深入贯彻落实行业主管部门和集团公司2019年春运工作整体部署，围绕“安全春运、温情春运、智慧春运”工作理念，全力做好道路客运春运保障工作，确保实现“平安春运、便捷春运、温馨春运、诚信春运”的春运工作目标。旅游集散中心总经理钟飞鸣、集团办公室主任闻正桥、企业管理部经理武德华、安全保卫部经理张强、机务技术部经理马兆民、党群工作部副主任赵宏明陪同慰问。
发布：2019/01/22
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近日，南京市精神文明建设指导委员会办公室、南京市交通运输局联合通报表扬了南京市第七届“最美交通人”，长运二公司驾驶员顾洁荣获提名奖。顾洁是南京长客集团长运二公司宁扬班线的驾驶员。近两年，顾洁每天执行南京至扬州城际班线的运输任务，尽管路程较短，路况较好，一天跑两至三趟，但顾洁从不敢大意。对沿途每一个路口、每一个弯道、每一处事故易发地段，都了如指掌，烂记于心，做到了提前预判。厚厚的行车日志，记录着他的行车历程。顾洁“宁停三分，坚决不抢一秒”，把安全行车牢记在心中，掌握在手中。顾洁说：职业驾驶员与其他司机的区别就在于，能根据季节的变化和路况特点，实时进行调整，从而有效的预防和避免意外的发生。宁扬班车，是文明班线和江苏快客品牌，顾洁为旅客提供优质满意的服务，让每一位旅客感受到旅行的愉悦。他说旅客的褒奖是驾驶人最大的成就。近年来，客车技术发展很快，长客集团主力车型很多，车辆普遍比较长，高一级车型，配置有ABS防抱死系统、ASR防侧滑系统，普遍装备缓速器、康总线、ECU系统，这些现代客车技术的应用，为驾驶员的操作带来了极大的方便，同时也对其原理性能的掌握提出了更高要求。只有初中文化的顾洁，掌握这些新技术确实有困难，笨鸟先飞，花别人双倍时间甚至更多的时间去研究，从基础学起不耻下问。加上有修理工基础，同时积极参加学习培训，不畏艰难，不断总结。顾洁成了集团驾驶员队伍的技术专家，操作楷模。顾洁说“驾驶...
发布：2019/01/18
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1月16日上午，集团公司在一楼101会议室召开2018年总结表彰暨2019年春运动员大会，党委副书记、纪委书记、工会主席陈爱东主持会议。会议听取了副总经理白祥2018年公司工作总结报告。党委副书记陈爱东宣读了表彰决定。集团安全保卫部、白鹭公司等5家先进单位和徐友祥等51名先进代表，润溧公司、苏创公司等4家先进党支部和闻正桥等4名优秀党务工作者及马玉芹、韩从军等20名优秀党员，2018年度中管考评前十名张晓春、沙江、唐建勤、王军艳、武德华、杨峻、吴福顺、王永祥、闻正桥、孙宝，2015-2017年度南京市劳动模范徐友祥，2017年度江苏省“最美交通人”范本华，2018年度南京市技术能手、南京市五一创新能手李龙艳、张红军等5人，2018年度江苏省大客驾驶员技能竞赛驾驶技能二等奖唐杰、黄晓明、三等奖宗文兵等相关获奖人员上台领取了奖牌及现金奖励。会议还听取了副总经理吉元海2019年春运工作具体部署及贯彻落实春运工作方案四个方面的意见。一是要精心组织、加强领导、贯彻执行、严格履责，切实做好春运方案执行过程中的督促检查；二是要排查隐患、明确重点、补齐短板、保障运行，全面梳理公司道路客运“人员、车辆、道路”三要素的动态信息，有针对性的采取有效措施，提高效益；三是要紧跟市场、找准定位、科学调度、保障运行，加强站运联动、力争加班收益，合理安排运力，提升收益质量；四是要以人为本、为民服务，始终坚持“旅客...
发布：2019/01/17
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近日，各单位分别组织召开专题会议和专项培训，认真学习贯彻落实集团2019年安委（扩大）第一次会议精神，并结合本单位实际部署2019年安全重点工作，确保公司安全生产持续稳定。长运二公司开展2019年驾驶员春运上岗证培训，并与全体驾驶员签订了春运安全行车承诺书。结合2019年春运的特点，公司对春运安全行车工作开展全面部署和专题动员，要求全体驾驶员密切关注天气情况，及时消除安全隐患，加强重点车辆和重点人员的管理工作，确保2019年春运圆满完成。苏创公司组织开展了全体安全员安全生产知识培训，公司结合实际，针对此次培训编写了相关教案，对安全员灌输了安全管理理念、详细的介绍相关的法律法规，并结合公司过去发生的一个个真实的案例，分析事故原因，教育大家防患于未然，提高预防事故的意识和能力，减少或杜绝事故发生。此次安全培训采用了签到、讲解、考试和评分的方式，做到无死角、无漏项，为实现公司“全年安全生产零事故”的目标提供保障。长江装饰城召开了新年首次“安委会”扩大会议，迅速传达集团第一次安委（扩大）第一次会议精神，全面总结公司2018年安全消防内保工作并对2019年安全工作做出动员和安排，公司与相关部门负责人签订了“安全责任书”，会上还通过观看消防重点单位“四个能力建设”宣传视频对全体员工进行安全专项教育。
发布：2019/01/16
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1月11日上午，集团公司召开2019年第一次安委（扩大）会议，总经理唐杰出席会议并讲话，党委副书记陈爱东主持会议，车管所王泽强代表应邀出席。各机关部室负责人、各运输经营单位负责人、安全、机务、生产副经理以及三产单位负责人和内保消防分管人员参加会议。会议首先播放了安全警示教育片，听取了安全保卫部关于集团公司2018年度安全生产工作总结和2019年安全工作计划的专题报告。总经理唐杰代表集团公司与各部室、各运输单位和三产单位签订了2019年安全管理目标责任书。唐总的讲话主要分四个部分：一、对2018年的集团公司安全生产工作进行了回顾，四项指标两升两降，全年无死亡事故，总体上安全生产形势良好；二、提出2019年的安全生产工作计划，从七个方面提出了具体布置；三、针对即将到来的春节运输，提出四点工作要求。一是要加强教育、培训、考核，制订有效的安全生产计划、预案；二是要求各单位对安全隐患进行排查、整改；三是梳理重点车辆、重点人头，要有预控措施；四是加强内保、消防安全检查，有制度、有检查、有落实；五是要求全体安全、内保人员挷紧安全生产这根弦。四、强调充分认识安全与生产、安全与效益、安全与生存、安全与法律四个方面的关系。要求集团公司各单位认真抓好安全生产，要按照此次安委（扩大）会议的安排部署，把会议的各项要求层层传达到各基层单位和全体干部职工，切实抓好贯彻落实；一是要提高认识，将安全工作作为各项工作...
发布：2019/01/15
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2019年1月10日上午，省运管局尹福斌主任带领驾驶员从业人员素质课题组专程来到集团公司，在604会议室与部分驾驶员座谈，就道路客运驾驶员的从业状况、工作环境、驾驶技能、服务标准及劳动收入等进行了交流。集团公司党委副书记陈爱东、运输经营部经理钟飞鸣、集团办公室主任闻正桥、白鹭公司副总经理赵亚雷、长运二公司主任王伟等陪同调研。座谈会围绕驾驶员从业环境及素质提升这一主题开展讨论，参会的驾驶员分别作了发言，整个座谈会热烈、放松，直面主题，取得了较好的调研效果。李龙艳、徐友祥、范本华、唐杰、陈建斌、宗文兵、顾洁、韩汝全、冷雷、黄小明、候兆欢、窦如喜、朱建军、史明等十四名一线驾驶员作了发言：受高铁以及私家车的冲击，长客集团的班车实载率下滑严重，有的班线经常只有3-5名乘客，公司效益下降，建议政府给予一些政策或补贴扶持。长客集团尽其所能在驾驶员劳保福利等方面做的还是不错的，但职工工资比同行还是低了一些，导致驾驶员招工困难，留不住人。驾驶员的素质教育、技能教育抓得较严，每人每月四次安全学习，每次都在一个半小时以上，公司的安全生产形势良好。这几年驾驶员的技能竞赛抓出了亮点，取得了不少省市级的荣誉，总体上来说长客集团的驾驶员素质是高的，安全公里在300万以上的比比皆是。开展驾驶员从业素质教育很有必要，有利于增强爱岗敬业的意识，有利于提高服务水平，这些方面主要还是靠企业自身的管理，靠企业的管理制度约束...
发布：2019/01/11
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