“五一”国际劳动节是我们劳动者自己的节日。在长客集团，广大职工兢兢业业、艰苦奋斗，涌现出一批又一批劳动者的先进典型，他们是平凡岗位上的普通劳动者，他们在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，体现了中华名族的传统美德和时代精神。2024年“五一”将至，我们选择了部分获得集团2023年度先进生产（工作）者荣誉称号的代表，展现给大家。润溧公司刘道胜刘道胜是润溧公司西门子厂班车驾驶员，他驾驶技术过硬，安全意识和时间意识较强。他兼任通勤车班班长，除了要开好车，还要管理日常勤务、值班等，每逢节假日，班次时间调整，他都提前把时间安排一遍遍的发给每个驾驶员，确保落实到位。他认为，作为一名驾驶员，不光要驾驶技术过硬，高质量的服务同样重要。在工作中，他穿好工作服，佩戴好工作证，帮助乘客提拿行李，主动为老人和小孩系好安全带，时刻提醒自己做好文明服务，展示最美道路客运人的风采。任务结束后，他总是主动检查车辆的车况和外观，搞好车内卫生，及时对车辆消毒，确保下次出车前能为乘客提供一个安全、舒适的乘车环境。他用自己的敬业精神，踏实地履行了自己的职责，用自己的优良表现，赢得了合作单位和员工的一致好评。东渡（定制）公司孙云孙云是东渡（定制）公司的安全标兵，从事驾驶员工作以来，他没误过一个班，没请过一次假，多年来，孙云时刻心系旅客、以公司利益为重，把握好方向盘，当好驾驶员，全心全意为旅客服务。工作中任劳任怨，技术上精益求精...
发布：2024/05/06
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“五一”国际劳动节是我们劳动者自己的节日。在长客集团，广大职工兢兢业业、艰苦奋斗，涌现出一批又一批劳动者的先进典型，他们是平凡岗位上的普通劳动者，他们在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，体现了中华名族的传统美德和时代精神。2024年“五一”将至，我们选择了部分获得集团2023年度先进生产（工作）者荣誉称号的代表，展现给大家。长运公司王平王平是长运公司的大客车驾驶员，现从事南京至和县班线运输。该班线道路复杂、平面交叉路口多，道路参与者安全意识差，给行车安全带来很多不利因素。对于这条情况复杂的线路，王平对全线的每一个路口、每一个弯道、每一处事故易发地段都烂记于心，做到提前准备，及时减速，安全运行。为了增强自己的安全法律意识，在不出车的情况下，他积极参加公司组织的交通法律、法规、安全知识教育等方面的学习，并总结出安全行车的十条注意事项：慢一点；用心开车；仔细观察路面情况；提前处理路面情况；不作任何危险不安全的判断和决定；注意与周围所有的路面情况保持足够的安全距离；礼让三先；小心预防；遵守交通规则；保持良好车况。他数十年如一日做好自己所驾车辆的维修保养工作，不论刮风下雨，三九寒冬，还是烈日炎夏，他都能坚持做好出车前及收班后的车辆检查工作，同时积极配合机务部门做好对车辆检查、保养、维护的工作，从事驾驶工作以来，他从未发生任何机械故障和抛锚事故，赢得了大家的认可。东渡（定制）公司周宁武周宁武在东...
发布：2024/05/06
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“五一”国际劳动节是我们劳动者自己的节日。在长客集团，广大职工兢兢业业、艰苦奋斗，涌现出一批又一批劳动者的先进典型，他们是平凡岗位上的普通劳动者，他们在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，体现了中华名族的传统美德和时代精神。2024年“五一”将至，我们选择了部分获得集团2023年度先进生产（工作）者荣誉称号的代表，展现给大家。长运公司 丁传强自进入集团以来，丁传强就给自己戴上了“紧箍咒”，他的安全行车法则，就是一个“慢”字，开车永远追求“安全第一”，只有“慢”字当头才能有时间和距离处理行车过程中的突发情况，才能游刃有余的保持车辆行驶平稳和增加旅客的舒适感。丁传强认识到，公路客运关系到千千万万旅客的生命财产安全，为了增强自己的安全法律意识，在不出车的情况下，他积极参加交通法律、法规、安全知识教育等方面的学习，因故未能参加公司组织的安全学习时，他也总会在第二天主动找到公司领导及安全员进行补课。通过二十多年的驾驶磨练，他总结出了在高速公路上以及特别天气下的安全行车要领，摸索出了在紧急情况下化险为夷的安全措施。有一次，他出车行驶到宁洛高速蚌埠路段，因天气突变，高速路上大雾弥漫。他想，若继续前行可能会引起恶劣后果，若不行车，可能会耽误旅客的事情，遭到旅客投诉。经再三考虑后，他毅然决定把车开到宁洛高速蚌埠服务区避停，并耐心做好旅客说服工作。当雾渐渐散去后，个别不满的旅客发现高速上因大雾...
发布：2024/05/06
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“五一”国际劳动节是我们劳动者自己的节日。在长客集团，广大职工兢兢业业、艰苦奋斗，涌现出一批又一批劳动者的先进典型，他们是平凡岗位上的普通劳动者，他们在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，体现了中华名族的传统美德和时代精神。2024年“五一”将至，我们选择了部分获得集团2023年度先进生产（工作）者荣誉称号的代表，展现给大家。长运公司 贾劲松贾劲松从业驾驶工作三十多年来，始终严守安全关。他时刻严格要求自己，每天起早摸黑、任劳任怨、勤奋努力、视旅客为亲人。年平均出车310多天，日平均行车500多公里，累计安全行车近300多万公里，可以绕地球70多圈。平时，他会做好车辆在发车前、行驶中、收车后的检查工作，对车辆进行油路、气路、电路、冷却水、轮胎气压的检查，发现车辆有故障马上到车间进行维修，确保车辆处于最佳的工作状态。由于他对车辆的精心呵护，他的车不仅油耗低，而且省材料，是驾驶员中的节能榜样。作为一名驾驶员，他一直保持良好的职业形象，注意自己的修养和礼貌待人的态度，为乘客提供优质的服务。他在长期与乘客打交道的过程中积累了丰富的心得体会，深知安全是驾驶员服务的首要任务，通过有效沟通满足乘客的需求。多年来，他无责任事故、无违章、无违纪、无碰擦、零投诉，赢得了领导和同事们的一致好评。白鹭公司 海修浪海修浪是原东渡公司驾驶员，随线路整合调入白鹭公司工作。2022年南京农业大学...
发布：2024/05/06
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“苏AU1637因路堵超时报备。”4月30日深夜23:02，东渡公司动态群内驾驶员陆伟发来了一条请求紧急报备的信息。“凌晨2:00--5:00动车子，每两小时要休息20分钟，一定不能超速，旅客的安全带全都系好才能发车，切记！”安全员宫晨龙看到前方驾驶员发来的适时信息，立刻给予了回复。“五一”小长假，车流、人流成倍增长，许多路段都发生了严重的拥堵现象，许多发班班车也因此被堵高速，严重的时候连服务区都无法及时进入。为了不违反“84220”安全管理规定，确保公司车辆的运营合法、合规，安全员宫晨龙每天都加班加点，时刻紧盯动态群内消息，及时了解驾驶员动态和班线运行情况，如有车辆被堵高速，他都会第一时间在市车管所“监管通”平台上为我司车辆进行报备。仅4月30日晚，就为8台班车做了报备。“明天到南京南站加班的车辆，先去整备场做安检，拿到安检单后直接到车站来找我领加班路牌，然后到南站调度室去报班。”23:12，运营管理部负责人刘伟仍在工作动态群里向驾驶员发出及时的通知。风雨交加，微凉的春日夜晚，工作群内不时传来信息叮咚作响的声音。虽然已是深夜，但无论是在一线执行运营任务的驾驶员，还是在后方密切关注着路况和工作群内消息的公司领导以及内勤管理人员，大家仍然处于工作状况中。对于很多同志来说，这无疑将是一个紧张而又忙碌的不眠之夜。“五一”小长假来临，客流提前涌动。这是难得的商机，也是压力与动力并存的时刻，...
发布：2024/05/06
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4月30日上午细雨绵绵，集团东站大院内有一群人正在热火朝天的忙碌着。这是集团宁港公司首批“金陵号”预备车队队员正在为车辆悬挂提示卡和张贴窗贴，标志着宁港公司首批“金陵号”预备车队正式上路。4月18日，南京市交通运输综合行政执法监督局通过党员联系群众，建立党建引领“金陵号”专列服务品牌管理体系，培育100辆“金陵号”专列和1000辆“金陵号”预备车队，持续开展特色党建引领服务活动，引导从业人员积极向上、争当先锋的意识，提升我市出租汽车行业服务质量，增加群众出行的安全感、满意感和幸福感。收到通知后，宁港公司立即响应，于22日前收集了所有有意参与的驾驶员名单，经过层层筛选，最终于29日选拔出了9名驾驶技术好、服务质量优的驾驶员，成为首批“金陵号”预备车队队员。“金陵号”的驾驶员将严格遵守“金陵号”专列服务行为标准开展日常营运服务，积极参加行业主管部门和所属企业组织的思想建设、团建、公益服务、行业治理和基层治理等活动，发挥“传帮带”作用，参与行业法律法规和政策宣传，做城市文明交通的宣传员。他们将秉承“行业先锋、优质服务、乘客至上”的服务理念，展现“安全有序、文明有礼、南京有爱”的城市形象，持续提升服务品质、树立行业标杆、优化服务流程，为市民创造更加优质的出行体验。【通讯员：利凯（宁港）公司（黄洁）】
发布：2024/05/06
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4月30日，集团领导分别前往南京汽车客运南站、小红山汽车客运站和高淳、溧水汽车客运站，检查“五一”假日运输工作，慰问奋战在节日运输一线的广大职工并向大家致以节日问候。在南京汽车客运南站，集团党委书记、总经理武德华，副总经理唐建勤，总经理助理李珺听取了“五一”期间车站发班安排、客流预测、预售票和员工节假日加班情况的汇报，听取了相关运输单位加班班次和运力安排情况的汇报，现场察看了部分班线车辆的机务技术状况，重点对安全带和行李舱进行了检查。武总强调，各单位在节日期间一定要做好安全行车工作，时刻绷紧安全弦，做好文明服务，确保旅客的平安、舒心出行。在小红山汽车客运站，集团党委副书记、纪委书记、工会主席王军艳，副总经理、安全总监杨峻向现场广大职工致以节日的问候，祝大家劳动节快乐。他们仔细了解了今明两天车站的预售票情况和加班情况，听取了相关运输单位开展网络营销情况的介绍，现场抽查了正在发班的金坛班车的安全设施设备，强调各运输单位一定要落实好“安全带，生命带”工作，开好安全车，保障旅客度过一个快乐、健康、祥和的“五一”假期。在溧水汽车客运站和高淳汽车客运站，集团副总经理钟飞鸣了解了“五一”运输期间的运力使用情况、近期班线实载率、假日加班情况及咪豆音乐节售票情况，察看了润溧公司抖音直播间直播售票现场。钟总感谢员工们的辛勤付出，他要求：要按照假日运输方案落实好各项工作，确保安全稳定；关注节后返程加班和...
发布：2024/05/06
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2024年“五一”假期即将到来，为切实做好“五一”期间各项安全生产工作，确保节日运输安全、稳定，各单位按照集团《关于做好2024年“清明、五一、端午”假日运输机务保障工作的通知》、《关于做好2024年“清明、五一、端午”假日运输期间安全工作的通知》文件精神，组织开展了安全检查和隐患排查工作。长运公司4月28日，长运公司机务人员分头前往发车现场及修理厂，对车辆的安全和机务情况进行检查，现场检查了车辆外观及安全部件的完好性，核查了车辆的维保及灭火弹的使用期限及更换情况，确保有效可用。29日，安全部门相关人员前往小红山客运站和南京汽车客运南站检查车辆情况，并与当班驾驶员进行安全谈话，了解驾驶员精神状态，确保驾驶员交通安全意识不放松，杜绝疲劳驾驶、超速超员等情况，并再次对乘客正确佩戴安全带等问题进行了强调。28、29日两天，综合办公室对东站办公区域及两站办公区消防设备及电动车停放区充电规范性进行大检查，对发现的部分电动车违规停放问题及时处置，不留安全隐患，确保“五一”运输的生产安全。润溧公司4月28日，润溧公司对下属站房进行安全检查。检查内容包括消防设施是否齐全、有效，安全出口是否畅通无阻，电气设备是否正常运行，有无漏电、短路等安全隐患，检查了翻新后的站房墙体有无裂缝变形等问题。对检查中发现的毛公埠站房灭火器配备不齐全的问题，要求限时整改到位，在“五一”假期前配备齐全，确保消除安全隐患。润...
发布：2024/05/06
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4月29日，南京市交通运输综合行政执法监督局、南京市道路运输协会在小红山汽车客运站召开会议，对南京市道路客运行业2023年度“质量信用优质企业”、“优秀驾驶员”进行表彰。江苏南京长途汽车客运集团有限责任公司荣获2023年度南京市道路客运行业“十佳质量信用优质企业”称号；集团驾驶员丘跃、朱明军、李龙艳、顾洁、丁传强被评为2023年度南京市道路客运“优秀驾驶员”。自2021年以来，南京长客集团的信用评定已连续多年被“江苏省运输管理公共服务平台”公示为AAA级。集团针对不同的运输业务类型，相继出台多项规章制度和管理举措，以规范的管理促进运输服务质量不断提升。同时，长效常态开展企业信用管理，高度重视运政违章管控，对企业信用情况及时跟踪、定期修复，持续提升企业信用管理水平。在本次表彰会上，集团所属南京润溧汽车客运有限公司荣获2023年度南京市道路客运行业“质量信用优质企业”称号，白鹭公司荣获2023年度“南京交通慈善志愿者团队”称号。质量信用体系建设任重而道远。在道路客运行业竞争日益激烈的今天，随着旅客碎片化、定制化的出行需求的增加，以优质服务主动赢得客户信赖，将会成为道路客运行业不断奋进的主旋律。集团将继续发扬质量信用优质企业的优良传统，稳扎稳打，严格管控经营行为，做好安全生产各项工作，一如既往地践行社会责任，积极参与质量信用体系建设，为推动道路客运企业信用质量发展再上新台阶做出不懈的努力...
发布：2024/05/06
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“五一”国际劳动节前夕，集团组织部分劳模先进代表开展培训并进行座谈，市总工会张海璐老师为他们讲述高效沟通的技巧，徐友祥、李龙艳、马睿等13位劳模先进代表参加活动，活动由集团党委副书记、纪委书记、工会主席王军艳主持。张海璐老师以“高效沟通让工作和生活更美好”为主题，分析了不同的沟通方式给人们带来的影响，理论和实践相结合，形象生动地为大家演示了人际沟通的重要性和做好人际沟通的方法，帮助大家更好地理解了沟通的艺术，掌握了更多的沟通技巧，对大家今后在工作中继续发扬劳动精神、发挥示范引领作用起到了很大的帮助。李龙艳、马睿、徐友祥作为代表在座谈会上进行了交流分享，他们向大家分享了驾驶、修理和转型发展岗位上的点点滴滴，叙说了一件又一件平凡岗位上的感人故事。作为劳模先进，他们牺牲小我，成就大我，服务好每一位旅客、团结好每一位同事，尽心尽力地履行自己的职责，体现了长客广大职工勤劳勇敢、乐于奉献、追求卓越的高尚品质。集团总经理助理李珺就如何培养年轻团队，在年轻人中发掘和培养好苗子作专题发言。她说，集团历来重视青年人才队伍的建设，通过内部培养、外部引进，加强考核激励，形成了中青结合、效率高效、技能提升的人才梯队。集团将充分发挥劳模先进对青年职工的“传、帮、带”作用，学习劳模永不自满、克难攻坚的进取精神，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。集团党委书记、总经理武德华代表公司党委、行政向各岗位上的全体职工致以节...
发布：2024/04/30
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4月28日上午，集团召开2024年度企业工资集体合同协商会议。企业行政方首席协商代表、集团总经理武德华，工会职工方首席协商代表、集团工会主席王军艳及双方16名代表参加协商。双方就2024年度工资增长幅度、工资分配办法、工资支付办法以及其他相关事项进行了充分的讨论交流，双方代表就重点关注的职工平均工资、考核分配等问题进行了协商讨论，并对2024年企业工资集体合同各项条款达成了一致意见。工会职工方首席代表、集团工会主席王军艳表示，感谢企业行政方在公司客运主业面临严峻形势、效益下滑的情况下，在过去的一年保证了职工收入的适度增长。支持行政方加大绩效考核力度，通过绩效手段，调动职工的生产积极性，希望在绩效考核的前提下有序提高职工收入。企业行政方首席代表、集团总经理武德华表示，2024年企业面临的形势更加严峻，希望工会方能一如既往的支持。他表示，集体工资协商十分重要，有利于从整体上维护职工权益，有利于调动广大职工的主动性、积极性和主人翁精神，稳定劳动关系、缓和劳动争议。他表示，企业行政方将严格按照合同，履行相关义务，维护好职工权益。他要求，要做好合同条款及政策的宣传和引导，加强对合同执行情况的监督，对执行不到位的要及时指出、纠正。【供稿：集团人力资源部（周艳）】
发布：2024/04/30
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2024年“五一”长假将至，预计今年的“五一”期间旅客出行意愿明显，中长途客流将迎来大幅度增长，这是集团运输板块整合后的又一次“大考”。为进一步提高运输效率和质量，发挥现有运力的最大作用，4月24日，集团长运公司牵头，会同东渡（定制）公司、白鹭公司进行“五一”生产运输协调，确保节日运输工作高效完成，保障旅客安全、便捷、舒适出行。集团运输板块整合后，班线运输全部交由长运公司经营管理，白鹭公司和东渡（定制）公司平时全力拓展非班线运输市场。节日期间的加班安排、运力调集、站运对接均由长运公司扎口负责。在协调中，三家公司通报了本单位的运力准备情况，对“五一”假日期间的旅游、探亲和学生等客流做了详细的探讨和预测，对高峰客流、车辆出行高峰和各高速公路通常出现的交通拥堵情况进行了分析，制定了应对预案，对运力、正常班次、加班班次进行了精心的安排。在认真贯彻执行“安全保障、方便出行、温馨环境、品牌建设、优质服务”五个常态化工作要求的前提下，各单位表示，将提高协作配合，提高运力供给和运力投放效果，提供全方位的服务保障工作，满足旅客出行需求，全力做好“五一”长假旅客运输工作。【通讯员：长运公司（陈哲峰）】
发布：2024/04/28
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