顾洁，长运二公司驾驶员，从事驾驶工作20余载，安全行车300万公里，年平均出勤330天以上，累计节油5.5万余升，节约材料30万元以上。作为首届南京工匠，他把驾驶技术当作终身不懈追求的事业，用安全行车节能降耗彰显工匠本色，驾驶的宁扬班车是文明班线和江苏快客品牌，他是交通客运战线的典型代表。先后荣获“南京市五一劳动奖章”、“南京工匠”、“南京市明星驾驶员”、“最美左驾、南京好司机”、“南京市技术能手”等荣誉称号。肯钻研，精益求精勤观察、慢起步、柔进档、中速行驶，是顾洁多年来的有效节油心得，经他手用过的车辆，性能总是最好的，节油总是最棒的。二十余载，他操作的车辆维修费用最低，从没有途中抛锚救急事故。由于有修理工、总检验员的经历，工作起来得心应手，驾驶的车辆机械维护总是最好的，途中发生一般性机械故障，都能用最短的时间把故障排除。集团主力车型多，车辆普遍比较长，高一级车型，配置有ABS防抱死系统、ASR防侧滑系统，普遍装备缓速器、康总线、ECU系统，这些现代客车技术的应用，为驾驶员的操作带来了极大的方便，同时也对其原理性能的掌握提出了更高的要求。为了掌握这些新技术，顾洁花别人双倍的时间、甚至更多的时间去研究，从基础学起，勤学勤问，加上有修理工的基础，同时积极参加学习培训，不畏艰难，不断总结。天长日久，顾洁成了集团驾驶员队伍的技术专家，操作楷模。常积善，褒奖不断班车是流动的风景线，服务着南来...
发布：2021/07/15
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7月13日上午，集团在404会议室召开2021年第三次安委（扩大）会议，集团总经理唐杰出席会议并讲话，工会主席陈爱东主持会议，南京市车管所王泽强代表应邀出席。集团公司领导、各机关部室负责人、各运输经营单位负责人、安全、机务、生产副经理以及三产单位负责人和内保消防分管人员参加会议。会议首先播放了安全警示教育片；听取了集团副总经理杨峻关于集团2021年春季安全竞赛工作总结和2021年夏季安全竞赛计划的专题报告。南京市车管所王泽强代表肯定了长客集团2021年春季安全竞赛取得的工作成绩，介绍了当前全国和江苏省道路客运安全生产形势，他表示：要充分认识当前做好安全生产工作的极端重要性，举一反三、吸取教训，牢固树立人民至上、生命至上、安全第一的理念，压实安全生产主体责任，重点消除“四种隐患”，切实抓好安全管理基础工作，坚决遏制重特大事故，减少一般事故，保护旅客和职工生命财产安全，切实筑牢企业安全生产防线。唐杰总经理作会议总结，他指出，上半年，通过全体干部职工的共同努力，企业安全生产形势总体稳定，但必须清楚的认识到，当前行业安全生产形势依然严峻，集团各单位要全面总结2021年上半年安全生产工作，总结经验，扎实做好下半年安全生产各项工作。他强调，现阶段，安全生产工作的重中之重，就是要全力做好夏季安全竞赛各项工作，集团各单位的安全管理人员务必要认真理顺“四个关系”，紧紧把握“三个结合”做好事前管理，以...
发布：2021/07/13
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范本华，白鹭公司驾驶员。从事驾驶工作近30年，安全行车300多万公里，没误过一个班，没请过一次假，没发生过一起交通事故。在南京长途客运行业，是出了名的“有心人”，他结合多年安全行车、文明服务经验，自创“365”工作法，在南京客运驾驶员中广泛推广。爱车辆、爱旅客、爱客运，他用自己规“范”的操作，“本”真的热情，朴实无“华”的行动，把青春年华献给交通运输事业。一份耕耘，一份收获。他先后荣获2018年感动交通年度人物、2017年度江苏省“最美交通人”、2017年度“江苏快客之星”、第十六届“南京好市民”、2015年南京市“五一创新能手”、“南京市十佳文明职工”称号、2015年度全省道路水路运输行业“十佳感动人物”提名奖、2014年度南京交通“最美交通人”、南京交通“文明驾驶员”等荣誉称号。敬业老范的“三爱”爱车辆，专注驾驶近30载，每次出车前一个小时准点到达停车场，先打扫车辆卫生，再做安全检查，从灯光、转向、刹车到轮胎、发动机，车辆的每个部位他都要仔细检查一遍，绝不让车带问题上路，保持车辆整洁、车况良好，出车前做好例行检查，已成为他多年来的工作习惯。爱旅客，护航每一段旅途。坚持出车前安全喊话、帮旅客搬运行李、为旅客提供应急小物品、尽量满足旅客途中需求，是他一贯的工作作风和服务特色。爱客运，奉献自我无怨无悔。不管是节假日安排还是线路调动，他从不挑肥拣瘦，只把平安将旅客送到站当作自己最坚定的...
发布：2021/07/13
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7月11日，南京至和县定制班车正式上线运营，标志着集团客运班线定制化改造迈出具有实质性意义的一步。该定制客运班线对激发传统客运经营活力，满足旅客高品质、多样化、个性化出行需求，从而探索传统道路旅客运输企业突破发展瓶颈，将起到一定引领示范作用。南京至和县班车原为站到站客运班车，车辆老旧、班次密度较低，已不能较好满足两地旅客多样化出行需求。集团运输经营部和长客运输一公司以“新客规”实施为契机，主动作为，大力推进原有班线运力向定制化转型，积极探索运输主业发展新定位、新方向、新模式。此次南京至和县定制客运班线，长客运输一公司科学分析两地客运市场，精准定位，共计投入6台（18+1）座宇通中型商务客车，同时精挑细选7名优秀驾驶员执行路牌任务。上线初期，该班线日发往返24个班次，班次间隔时间约40分钟；从南京始发班时间为7：20，末班时间为16：50，从和县始发班时间为6：50，末班时间为17：30。由南京汽车南站始发，终点站为和县汽车站，运行里程75公里，全程运行时间约90分钟。下一步，集团运输经营部将根据旅客需求和定制化改造班线运行的实际情况，协助长客运输一公司继续优化“南京-和县”运营班次和站外点设置。在此基础上，集团运输经营部将继续跟踪班线上线后的运营质量，与长客运输一公司共同努力，力争把该班线打造为集团公司乃至南京市标杆性、示范性定制化客运班线，从而推动集团公司定制客运加速发展，取得进...
发布：2021/07/12
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7月11日上午7:00，南京汽车北站林场点配载接驳车准点出发，驶往南京葛塘汽车客运站。据介绍，从今日起，桥北、高新区及滁州和来安等毗邻县市在南京中转的旅客即可通过接驳车到达葛塘站，零距离换乘市区24条线路的班线车辆，这将为南京江北自行前往苏北、苏东地区的旅客省去不少到市区车站乘车的时间，又方便又省时。每天有7趟接驳车，接驳班次时间为：7:00、7:50、8:45、9:45、10:40、12:00、13:40。为确保旅客安全出行，集团运输经营部组织旅汽公司、长运二公司、白鹭公司等生产管理人员到发车现场督察安全工作和文明服务工作。当班调度员提示当班驾驶员要严格按照疫情防控工作和“三不进站、六不出站”安全管理规范，引导乘客有序候车、乘车，当班站务员对乘客人数与车票数量的一致性进行了仔细核对。在葛塘站接驳车专用候车区，集团运输经营部与葛塘站沟通了首班接驳车发车情况及市区班线车辆配载管理工作。双方表示，下一步，将齐心协力、加强沟通、及时协调、互相配合，共同做好接驳运输班车工作，为江北地区有需求的旅客提供高质量服务，助力公路客运企业提升运输管理质效。【通讯员：集团运输经营部（王球）】
发布：2021/07/12
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7月8日，集团总经理唐杰带队分别对润溧公司、宁高公司开展上半年工作检查。集团副总经理武德华、党委副书记、纪委书记、副总经理王军艳、运营总监钟飞鸣及部分职能部门负责人参加检查。两家公司就上半年生产经营工作、重点任务、“七抓七促”和“一岗多能”专项工作等情况进行了汇报，参与检查的分管领导从各自分管的角度提出工作意见，唐杰总经理充分肯定了两公司领导班子半年来付出的辛苦努力。对下半年工作开展，他提出十项工作要求：一是要切实转观念、转办法、转行动；二是要切实加快发展步伐；三是要切实稳妥解决两站拆迁工作；四是要切实加快推进公司止亏工作；五是要切实推进转型发展工作；六是要切实推进校车整合和车站功能的转移；七是要切实抓好安全工作，要抓好“三个结合”、落实“三个底”、理顺“四个关系”；八是要切实推进“七抓七促”和“一岗多能”工作；九是要切实加强善于发展、勇于发展、敢于发展的精神；十是要切实加强管理与考核工作。
发布：2021/07/09
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7月9日，利凯（宁港）公司再次上线12辆新能源出租车，本次车辆投放后，利凯（宁港）公司可正常运营的车辆数已接近全部份额数。据了解，为深入贯彻落实集团“七抓七促”专项工作，以实际行动助推企业转型发展，全力以赴冲刺年度经营任务，利凯（宁港）公司领导高度重视，强化内部管理、优化业务结构，抢抓市场机遇，全体干部职工齐心协力、团结协作，在6月16日新上线16辆新能源出租车后，仅间隔22天，又高质高效的完成了本批次12辆新能源出租车的各项准备工作，按时上线。【通讯员：利凯（宁港）公司（黄洁）】
发布：2021/07/09
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李龙艳，长运二公司驾驶员。入行20年，年平均出车310余天，日平均行车710公里，累计安全行车300万公里，足够绕地球70圈。累计节约材料费用达30余万元、节约燃气达4万余公升。2013年南京第二届亚洲青年运动会交通保障、2014年南京第二届夏季青年奥林匹克运动会交通保障、2017年世界轮滑锦标赛、2018年世界羽毛球锦标赛、2019年世界篮球锦标赛等重大赛事、重大任务用车，都有她的身影，她用自己无声的服务语言，赢得了无数赞许。先后荣获“江苏省最美驾驶员”、“江苏省驾驶技能标兵”、“南京市劳动模范”、“南京工匠”提名奖、“南京市首届最美女职工”、“南京市文明客运驾驶员”、“南京市先进驾驶员”、“南京市明星驾驶员”等荣誉称号。爱心天使 行业标兵二十年，风雨兼程。李龙艳没误过一趟班、没请过一次假、没有交通事故、没有投诉记录。每天10多个小时的工作时间，没有固定休息日，在这个让很多男性都望而生畏的工作岗位上，自称女汉子的李龙艳，用满腔激情和从不埋怨的吃苦精神，成为了长途客运行业的标杆。在面对旅客时，她又能用温馨、热情、周到的服务让每位旅客都安心舒心的享受着旅途的快乐，在她的车上，晕车药、保洁袋、一次性水杯应有尽有，坐上她的车如同家一样的温馨，多年来，公司收到的旅客对她的表扬达百余次。她的爱岗敬业和无私奉献，在集团、道路客运系统内都是有口皆碑。坚守岗位 公而忘私作为...
发布：2021/07/08
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7月5日下午，集团党委书记陈红星到苏创公司讲授党课，他以“学习百年党史 汲取奋进力量”为题,分享了学习党史的心得体会，鼓励党员干部、职工要学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，坚定理想信念，传承红色基因，树立远大目标、脚踏实地、真抓实干，推动苏创公司转型发展上新的台阶。课上，陈书记结合苏创公司在集团转型发展中的目标定位、使命意义、发展路径等实际，主要围绕“党的历史回顾”“百年党史给予我们什么启示”“如何汲取奋进力量，推动苏创公司发展”三方面和大家交流，他指出：当前，道路客运行业正处于一个新的历史机遇期，我们更应该通过党史学习教育汲取智慧和力量，弘扬光荣传统、赓续红色血脉，坚持不懈用党的理论思想武装头脑、指导实践、推动工作。他强调，要立足实际，真正做到学党史、悟思想、办实事、开新局，以打造服务品牌为抓手，着力提升管理质效，深入挖潜内部需求，积极拓展外部市场，推动苏创公司稳步提升。参加党课的同志们纷纷表示，通过此次党课，对党的发展历程有了更清晰的了解，对党史学习教育的意义有了更深刻的认识。在今后的学习和工作中，要将坚定的理想信念转化为奋进力量，将党史学习教育成果转化为工作的动力和成效。【通讯员：苏创公司（黄牧琪）】
发布：2021/07/07
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为进一步推动全年目标任务的完成， 7月5日上午，集团总经理唐杰带队对旅游集散中心及定制公司开展党史学习教育调研及半年度工作检查。集团副总经理武德华、副总经理杨峻、运营总监钟飞鸣及部分职能部门负责人参加了检查。两家单位分别对上半年度经营管理工作、经营管理目标及重点任务完成情况进行了汇报。唐杰总经理在听取了两家公司目前的运营状况、人员架构情况以及“七抓七促”、“一岗多能”专项工作检查汇报后表示，两家公司的发展势头好、管理基本到位、班子比较团结、安全管理比较好。唐总指出，学党史看行动，要积极开展党史学习教育，关键落在办实事、重行动上，要充分发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。他强调，要进一步做好安全工作，重申安全标准；要落实安全标准化，安全工作重点要抓好“三个结合”，落实“三个底”，理顺“四个关系”。结合旅游集散中心和定制公司特点，唐总提出十个“进一步”要求：一是要进一步确立以经营市场化、发展规模化、规模效益化的发展理念和格局；二是要进一步强化五个转型（从思想观念上转型、从经营发展上转型、从管理模式上转型、从品牌形象上转型、从服务质量上转型）；三是要进一步推进营销体系建立；四是要进一步理顺转型项目，做实集散中心；五是要进一步积极发展定制业务；六是要进一步完善集散、定制两家公司的相关考核分配及制度；七是要进一步加强与行业管理部门沟通协调，从而促进更好的发展；八是要进一步加强文明优质...
发布：2021/07/06
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徐友祥，白鹭公司驾驶员，军龄31年，党龄28年。从事驾驶工作24年，安全行车300万公里无事故、无投诉，先后参加亚青会、青奥会、轮滑世锦赛、公祭日保障用车等大型保障任务，先后荣获“全国交通运输行业文明职工标兵”、“全省交通运输行业文明职工标兵”、“江苏省交通技术能手”、“南京市五一劳动奖章”、“南京市第四届‘最美交通人’”、“南京市劳动模范”等荣誉称号。关键时刻 冲在一线2020年疫情席卷全球，2月13日起，集团开通“返岗直通车”帮助经批准复工的企业返岗人员复工达产，徐友祥第一时间主动请缨参与运输任务；2020年6月29日至8月中旬，南京市政府、南京市总工会组织南京市援鄂一线工作人员疗休养活动，他带队参与运输任务，为援鄂英雄们提供高质量的服务；国庆节日运输，是客运企业运输的高峰期，每年他都积极参与运输保障、主动申请参加加班运输任务，安全将旅客送到目的地，2017年，他的父亲因车祸手术急需亲人在身边陪护，他也仍然坚守在自己的岗位，尽心尽责，为旅客平安出行而忙碌。安全标兵 爱车模范驾驶大客车24载，行车里程300万公里以上，无安全事故、无违章记录、无举报投诉，徐友祥是公司内部赫赫有名的“安全标兵”；他驾驶的车辆，从没有发生过因机务故障而导致的行车事故，车辆保洁保养，也远超“江苏快客”服务规范要求，是行业圈内闻名的“爱车模范”；他一直关心南京市文明城市创建工作，主动发起“大客车驾驶员斑马...
发布：2021/07/06
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7月2日上午，集团总经理唐杰带队前往苏创公司开展党史学习教育调研及半年度经营管理工作检查。集团副总经理武德华、党委副书记、纪委书记、副总经理王军艳、副总经理杨峻及部分职能部门负责人参加检查。检查中，苏创公司重点汇报了半年来经营管理目标和重点任务完成情况、“七抓七促”专项工作落实情况、“一岗多能”专项工作推进情况、党史学习教育进展、生产经营中面临的问题和拟采取的措施。总经理唐杰充分肯定了苏创公司全体员工半年来的辛勤付出，他表示，苏创公司长期以来基础管理好、板块架构经营好、组织经营发展好、班子团结好与精神文明建设好，尤其是“七抓七促”和“一岗多能”专项工作稳步推进、效果明显。针对修检板块的特点，就苏创公司如何拓展修检业务、加强企业管理、完成全年工作任务及未来在转型发展等方面实现新的突破，唐总提出十点要求。一是要牢固树立经营市场化、发展多样化理念；二是要利用自身优势，积极拓展汽车外修市场和检测市场；三是要积极加快销售规模多样化发展；四是要积极推进汽车产业链的打造和发展；五是要进一步有效推进“七抓七促”和“一岗多能”专项工作，要做到有目标有落实；六是要加强人才培养和人员结构调整；七是要抓好质量和文明服务；八是要建立和完善适合苏创公司生产发展的激励机制和分配制度；九是要坚持安全工作“三个结合、三个底、四个关系”的工作方针，抓好安全生产，落实安全生产法和安全标准化建设；十是要积极开展党史学习教...
发布：2021/07/02
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