5月7日上午，集团在504会议室召开机关职工薪酬优化宣贯会，集团总经理唐杰出席会议并讲话，集团人力资源部经理王军艳作《江苏南京长途汽车客运集团有限责任公司机关部门薪酬管理办法》优化情况说明，集团机关部室全体职工参加会议。
集团总经理唐杰肯定了集团2019年围绕“稳主业、抓副业、促转型”在“重发展、强管理、抓考核”这几项工作所取得的成绩，就如何应对企业2020年面临的天灾疫情、高铁轻轨开通、行业政策、安全稳定等方面的经营环境危机，要求全体员工转观念、转办法、转行动，切实做好“六种人”：一是要做勤奋学习的现代人；二是要做从严要求的自觉人；三是要做执行纪律的带头人；四是要做落实考核的责任人；五是要做企业发展的促进人；六是要做敢于担当的行为人。
唐杰强调，面对疫情大考，集团始终坚持以人为本，顶住沉重经营压力，主动作为，切实维护广大旅客和职工生命安全和身体健康。全体职工要坚定信心、凝心聚力、共克时艰，助力集团复工达产全面复苏，为完成年度经济任务目标而不懈奋斗！