5月29日上午，茂昌检测站组织“一岗多能”岗位培训人员综合考核。前期，茂昌监测站积极贯彻落实集团专项工作要求，结合自身生产经营特点，制定“一岗多能”专项工作计划并组织实施，对相关员工进行了为期3个月的专项培训。此次考核由苏创公司领导带队，技术负责人管林、范磊和质量负责人杨乐3人组成考核小组，对8名参加“一岗多能”岗位培训人员进行综合考核。
考核采取实操与理论相结合的方式，分别对外检和检测线区域的操作流程进行考核。参加考核人员在实操中对车辆唯一性、特征参数、外观、安全部件、底盘部件、制动和灯光等部位逐一进行了检测，仔细核对检测数据，按标准完成检测操作。考核结束后，考核小组成员就本次实践操作中的不足之处提出改进建议。袁亚斌书记作总结讲话，他提出，要继续大力推行“一岗多能”专项工作，加强岗位人员的技能培训，实现多劳多得，维护企业和谐稳定，带动企业管理机制创新。
此次考核检验了“一岗多能”专项工作取得的阶段性成效，进一步为实现兼岗增效、降本增效夯实了基础。同时营造出浓厚的学习氛围，充分发挥“传帮带”、集中授课等多种学习方式的积极作用，工作职责得以高效履行，员工自我价值得以实现。后期茂昌监测站将继续推行“一岗多能”专项工作，以点带面，努力实现全覆盖，更要将“七抓七促”工作落到实处，有效助推集团公司转型发展。
【通讯员：苏创公司（杨琛依）】