近日，白鹭公司召开职工大会，白鹭公司全体内勤管理人员及部分驾驶员参加了会议。会议由党支部书记赵宏明主持。

会议传达了集团《关于开展一岗多能专项工作的通知》、《集团公司工资总额暂行办法》、《员工福利办法》、《员工绩效考核指导意见》等文件精神。会议指出，集团的各项文件要求对于白鹭公司做好转型发展工作具有重要的指导意义。要把学习贯彻集团文件内容和七抓七促精神结合起来，提高思想认识，重视科学管理，优化考核机制，抓好基层治理。目前白鹭公司面临的形势不容乐观。从外部看，一是受疫情影响，截止11月，营收只完成了去年的一半，运输主业的利润还不到去年的四分之一；二是连淮扬镇铁路开通，主营班线面临着较大风险和挑战；三是行业监管日趋严格，伴随业务开展产生的也随之而来。从内部看，依然存在管理人员知识结构不均衡、管理能力有待提升，管理制度不够完善等问题。面对严峻的形势和艰巨的任务，全体人员要沉着应对、迎难而上，以良好的精神状态迎接挑战。首先，要认清形势，明确目标，坚定发展信心；其次，要强化宣传，凝聚人心，营造良好氛围；最后，要切实转变作风，提高工作效率。

会上，常务副经理陈斌就公司当前的经营环境形势和年度任务完成情况，鼓励全员面对严峻的形势，重点做好以下三项工作：一是要全员树立安全、服务和品牌意识，使白鹭品牌更具竞争力；二是要在精心梳理现有班线的基础上，积极推动定制化改造工作；三是要提高对企业的忠诚度，不忘奋斗初心，不减拼搏激情，不负艰辛努力，再创白鹭辉煌。

通过学习交流，全体员工更加了解企业实际经营情况，明确了重点工作和工作重点。大家纷纷表示要坚定信心、恪职尽守，弘扬正能量，时刻牢记集团七抓七促工作目标，为全力以赴完成年度经济任务贡献自己的力量。

【通讯员：白鹭公司（赵天祎）】